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Il presente lavoro analizza le modifiche apportate dalla legge 28 giugno 2012, n.28 in materia di tutele del lavoratore in caso di illegittimo licenziamento, cercando di fornire una lettura che tenga conto del sistema normativo in cui va ad inserirsi. In questo senso si terrà ampiamente conto del quadro tracciato dai principi costituzionali e dalle fonti del diritto di matrice comunitaria, nonché delle indicazioni provenienti dal diritto comune dei contratti. Si cercherà inoltre di fornire un quadro d'insieme degli obiettivi di carattere macro-economico che la riforma Fornero si ripropone di raggiungere e dei primi riscontri effettivi sul mercato del lavoro.