Tipo di tesi
Tesi di laurea magistrale
Titolo
Le società cooperative e la gestione del personale: il caso Cooplat
Dipartimento
ECONOMIA E MANAGEMENT
Corso di studi
STRATEGIA, MANAGEMENT E CONTROLLO
Riassunto (Italiano)
La gestione del personale è ormai un tema molto diffuso a livello italiano. Un punto focale dell'analisi del personale riguarda il processo di selezione e formazione interna alle cooperative. Generalmente la formazione viene associata ad un apprendimento da parte dei soci della cooperativa di quelle che risultano essere le competenze necessarie richiesta per svolgere determinati compiti. In realtà la formazione deve essere considerata una crescita personale e professionale dell'individuo, facendo sì che l'azienda consideri tale crescita come un investimento sulla risorsa che porti beneficio alla società stessa.
