Tipo di tesi
Tesi di laurea magistrale
Titolo
Il sistema di valutazione del personale comparto sanita': descrizione del processo all'interno del Dipartimento delle Professioni Tecnico Sanitarie della Riabilitazione e Prevenzione dell'Azienda Toscana Nord-Ovest
Dipartimento
RICERCA TRASLAZIONALE E DELLE NUOVE TECNOLOGIE IN MEDICINA E CHIRURGIA
Corso di studi
SCIENZE RIABILITATIVE DELLE PROFESSIONI SANITARIE
Riassunto (Italiano)
Nell'elaborato affronterò la rilevanza assunta dalla tematica della valutazione del personale all'interno delle Aziende Sanitarie dove la risorsa umana rappresenta un elemento strategico e distintivo nell'erogazione dei servizi ed uno dei maggiori costi. Esaminerò il panorama legislativo di riferimento che ha introdotto il concetto di valutazione della performance per poi illustrare le competenze necessarie alle figure del valutato e valutatore soffermandomi sull'importanza delle "Soft Skill". Procederò con descrivere le fasi che compongono il processo e sull'importanza del colloquio di valutazione finale. Nella parte conclusiva farò riferimento all'esperienza valutativa del Dipartimento delle Professioni Sanitarie della Riabilitazione e Prevenzione dell'Azienda Toscana Nord-Ovest mettendo in evidenza le criticità del processo e le possibili azioni di miglioramento da intraprendere.
