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• vantaggi compensativi

Nell'ambito del fenomeno del gruppo di imprese assume un ruolo fondamentale il tema dei vantaggi compensativi. Questa teoria sottolinea il privilegio di gruppo in quanto legittima le azioni pregiudizievoli a danno delle società soggette a direzione e coordinamento nel caso in cui siano compensate dai benefici derivanti dall’appartenenza al gruppo stesso. I vantaggi compensativi assumono importanza anche all’interno del Codice della Crisi e dell’Insolvenza in relazione ai benefici stimati per i creditori di ciascuna impresa del gruppo, ai trasferimenti infragruppo che vengono subordinati all’obbiettivo del miglior soddisfacimento dei creditori tenendo conto dei vantaggi ottenuti dalle imprese e alla possibilità per il Tribunale di omologare il concordato o gli accordi di ristrutturazione se ritiene insussistente il pregiudizio per i soci e per i creditori.