Tesi etd-10312019-115032 |
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Tipo di tesi
Tesi di laurea magistrale
Autore
MONI, IRENE
URN
etd-10312019-115032
Titolo
La formazione come fattore di vantaggio competitivo: il caso Taliani Ferro s.a.s.
Dipartimento
ECONOMIA E MANAGEMENT
Corso di studi
STRATEGIA, MANAGEMENT E CONTROLLO
Relatori
relatore Prof. Giannini, Marco
Parole chiave
- valorizzazione
- formazione
- competenze
Data inizio appello
09/12/2019
Consultabilità
Non consultabile
Data di rilascio
09/12/2089
Riassunto
Le risorse umane hanno assunto un vero e proprio significato di vantaggio competitivo. Esse devono essere valorizzate e motivate. Ciò è possibile attraverso il processo formativo, che, oltre a trasmettere nuove competenze e a consolidare quelle già possedute, permette di coinvolgere maggiormente i soggetti nell'organizzazione aziendale. La formazione ha un ruolo di sostegno allo sviluppo e alla competitività delle imprese, agendo sulle conoscenze e sulle competenze del soggetto. Il suo ruolo nel tempo si è evoluto in quanto è diventata uno strumento di creazione di flessibilità e leva per l’allineamento strategico delle imprese.
File
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Tesi non consultabile. |
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