Tesi etd-10212025-172745 |
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Tipo di tesi
Tesi di specializzazione (4 anni)
Autore
PASQUALE, MILENA
URN
etd-10212025-172745
Titolo
Management del Programma Nazionale Equità nella Salute in una Azienda Sanitaria Locale: tra sfide e opportunità
Dipartimento
RICERCA TRASLAZIONALE E DELLE NUOVE TECNOLOGIE IN MEDICINA E CHIRURGIA
Corso di studi
IGIENE E MEDICINA PREVENTIVA
Relatori
relatore Prof.ssa Rizzo, Caterina
correlatore Dott.ssa Conte, Maria Concetta
correlatore Dott.ssa Conte, Maria Concetta
Parole chiave
- coprogettazione
- determinanti di salute
- equità sanitaria
- management
- sanità di prossimità
Data inizio appello
06/11/2025
Consultabilità
Non consultabile
Data di rilascio
06/11/2065
Riassunto
I sistemi sanitari, soprattutto nell'ultimo decennio, hanno affrontato e, tuttora, stanno affrontando sfide sempre più ardue e onerose: primo tra tutti il progressivo invecchiamento demografico con l’inevitabile aumento della domanda di assistenza sanitaria, l'incremento dei costi di tecnologie e farmaci, la carenza di personale sanitario e, non ultimo, il divario nell’accesso ai servizi con inevitabili disuguaglianze sanitarie. Gravate da condizioni economiche, sociali e culturali svantaggiose, in assenza di adeguate misure di contrasto, le disuguaglianze di salute sono destinate ad aumentare nel tempo, con conseguente incremento dei costi sanitari e impatto sulla sostenibilità della spesa pubblica. Fornire un accesso equo e, al tempo stesso sostenibile, richiede una maggiore efficienza ed efficacia della spesa sanitaria in un contesto di progressivo aumento della domanda e di risorse limitate.
Il Programma Nazionale Equità nella Salute rappresenta un’opportunità per ridurre le oramai storiche disuguaglianze che caratterizzano il Servizio Sanitario Nazionale, in particolare nelle Regioni del Sud Italia. Nell’affrontare temi che guardano alla Medicina di Prossimità, alla Salute Mentale, alla Medicina di Genere e alla Promozione degli Screening Oncologici, il Programma nasce con il fine ultimo di garantire un accesso equo ai servizi sanitari e sociosanitari in sette Regioni italiane, con attenzione particolare a gruppi di popolazione “hard to reach”, spesso esclusi dai percorsi di cura. In tal senso, diventa strategico il coinvolgimento e la valorizzazione del Terzo Settore, la cui presenza capillare sul territorio consente di intercettare bisogni non emersi e offrire un prezioso contributo informativo e operativo, complementare a quello “istituzionale”.
Attraverso la lettura dei dati disponibili relativi alle prestazioni offerte, finanziate dalle diverse linee progettuali, si racconta la storia della governance del Programma in un’Azienda Sanitaria, tra sfide ed opportunità, tra occasioni e spunti di riflessione, si ripercorrono anche le fasi di co-progettazione, lo sviluppo e i vari passaggi, spesso critici, della collaborazione tra attori differenti che operano con il medesimo fine ma con organizzazioni peculiari, in un confronto tra Terzo Settore e Sistema Sanitario.
Il Programma Nazionale Equità nella Salute rappresenta un’opportunità per ridurre le oramai storiche disuguaglianze che caratterizzano il Servizio Sanitario Nazionale, in particolare nelle Regioni del Sud Italia. Nell’affrontare temi che guardano alla Medicina di Prossimità, alla Salute Mentale, alla Medicina di Genere e alla Promozione degli Screening Oncologici, il Programma nasce con il fine ultimo di garantire un accesso equo ai servizi sanitari e sociosanitari in sette Regioni italiane, con attenzione particolare a gruppi di popolazione “hard to reach”, spesso esclusi dai percorsi di cura. In tal senso, diventa strategico il coinvolgimento e la valorizzazione del Terzo Settore, la cui presenza capillare sul territorio consente di intercettare bisogni non emersi e offrire un prezioso contributo informativo e operativo, complementare a quello “istituzionale”.
Attraverso la lettura dei dati disponibili relativi alle prestazioni offerte, finanziate dalle diverse linee progettuali, si racconta la storia della governance del Programma in un’Azienda Sanitaria, tra sfide ed opportunità, tra occasioni e spunti di riflessione, si ripercorrono anche le fasi di co-progettazione, lo sviluppo e i vari passaggi, spesso critici, della collaborazione tra attori differenti che operano con il medesimo fine ma con organizzazioni peculiari, in un confronto tra Terzo Settore e Sistema Sanitario.
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La tesi non è consultabile. |
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