Tesi etd-10042024-200010 |
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Tipo di tesi
Tesi di laurea magistrale
Autore
CERAJ, ESMERALDA
Indirizzo email
e.ceraj@studenti.unipi.it, esmi.ceraj@gmail.com
URN
etd-10042024-200010
Titolo
Donne e STEM: il Contributo Chiave delle Risorse Umane nella Promozione dell'Inclusività - Un’Analisi Qualitativa
Dipartimento
SCIENZE POLITICHE
Corso di studi
COMUNICAZIONE D'IMPRESA E POLITICA DELLE RISORSE UMANE
Relatori
relatore Prof. Niccolini, Federico
Parole chiave
- Commitment
- gender equality
- glass ceiling
- Global Gender Gap
- International Labour Organization
- job description
- Leaky Pipeline
- male-dominated culture
- person specification
- Person-Job Fit
- retention
- unconscious bias
Data inizio appello
21/10/2024
Consultabilità
Completa
Riassunto
Nell'attuale scenario lavorativo, la parità di genere emerge come tema cruciale, soprattutto nei settori STEM, spesso caratterizzati da uno squilibrio di status e di potere legati all'identità di genere. Questo lavoro di ricerca si concentra su settori da sempre tradizionalmente dominati da uomini, e sottolinea come politiche recenti si siano incentrate a contrastare questo monopolio. Riuscire ad affrontare tali pregiudizi il più delle volte celati da unconscious bias, richiede una buona dose di “'iniezione" di competenze anche tramite l’uso dello storytelling, andando a cambiare quella percezione erronea secondo cui le STEM siano viste come percorsi unicamente al maschile. Sebbene esistano progetti avviati da aziende e istituzioni, la sfida più grande è poter riuscire a garantire una portata più ampia. I temi cruciali legati al riconoscimento e all’autoefficacia richiedono valutazioni che vadano ad implementare pratiche per la creazione di politiche aziendali mirate per questi settori. All'interno di questo elaborato è stato previsto, anche, l’utilizzo di una metodologia di ricerca narrativa mediante le interviste semi-strutturate, utilizzando aneddoti e storie individuali di donne STEM. Questo approccio, infatti, consente di ottenere una comprensione più profonda e dettagliata delle percezioni e delle sfide che esse si trovano a dover affrontare durante la loro carriera. Tali storie hanno come obiettivo di catturare emozioni, riflessioni personali che potrebbero sfuggire a metodologie più formali. La ricerca non solo identifica le barriere di genere esistenti in tali contesti, ma si dimostra essere anche uno strumento necessario per riuscire a scavare in profondità nelle esperienze individuali, offrendo, così, un'analisi coinvolgente e riuscire a catturare l’attenzione di chi legge queste storie, mediante le quali si riesce anche a sensibilizzazione chi legge. Infine, il lavoro qui presente mira anche ad offrire un’analisi che vada a promuovere un miglioramento di tali settori attraverso l'esplorazione di un caso studio, con lo scopo di poter offrire un futuro più equo e sostenibile alle nuove generazioni.
File
Nome file | Dimensione |
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CerajEsmeralda.pdf | 2.38 Mb |
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