Tesi etd-10022024-005156 |
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Tipo di tesi
Tesi di laurea magistrale
Autore
GALLIANI, MATILDE
URN
etd-10022024-005156
Titolo
Il caso "Aforisma"
Dipartimento
SCIENZE POLITICHE
Corso di studi
COMUNICAZIONE D'IMPRESA E POLITICA DELLE RISORSE UMANE
Relatori
relatore Prof. Moschella, Daniele
Parole chiave
- coerenza interna ed esterna
- MLI
- politica delle risorse umane
- retribuzione
Data inizio appello
21/10/2024
Consultabilità
Non consultabile
Data di rilascio
21/10/2064
Riassunto
In questa ricerca ho deciso di analizzare le politiche di gestione delle risorse umane della cooperativa pisana "Aforisma". Lo scopo di questa ricerca è stato trovare delle possibili soluzioni alle criticità rinvenute durante sia la mia esperienza di tirocinio curriculare, svolto proprio nella cooperativa, sia durante la mia esperienza di lavoro come dipendente. Mi sono affidata agli strumenti forniti dal testo “Strategic Human Resources – Framework for General Managers”, (1999) di Baron e Kreps, che mi ha fornito il quadro e i riferimenti necessari per il mio lavoro, oltre che all'ampia letteratura in merito.
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