Tipo di tesi
Tesi di laurea magistrale LM5
Titolo
Il diritto di essere uguali: le discriminazioni e la disabilità nei rapporti di lavoro.
Dipartimento
GIURISPRUDENZA
Corso di studi
GIURISPRUDENZA
Parole chiave
- collocamento mirato
- collocamento obbligatorio
- disabili
- disabilità
- discriminazioni
- lavoro
- mobbing
- molestie
- principio di non discriminazione
Data inizio appello
08/10/2018
Riassunto (Italiano)
Lo studio, suddiviso in tre capitoli, si apre con un excursus storico relativo al principio di non discriminazione e il suo sviluppo. La trattazione si articolerà partendo dall’ambito nazionale e europeo per poi arrivare a quello internazionale. L’opera proseguirà passando in rassegna tutti i principali fattori di discriminazione, che il nostro ordinamento ha recepito dalle direttive comunitarie degli anni 2000 e su ulteriori fattori, apparentemente neutri, ma capaci di generare trattamenti differenziati nei confronti dei lavoratori. In questo contesto si è anche affrontato il tema delle molestie e del mobbing, fenomeni adiacenti alle discriminazioni.
Nell’ultimo capitolo affronterò il tema della disabilità, partendo dalla nozione della stessa, per poi addentrarmi nelle discriminazioni nei confronti dei disabili e nelle norme che danno attuazione al loro diritto al lavoro.
