• accordi di Roma
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L’obiettivo di questo elaborato è quello di analizzare e comprendere come i conflitti passati e attuali siano stati gestiti dalla Comunità Interazione, ponendo l’attenzione sulle criticità di tale Sistema e sul ruolo emergente dei nuovi attori che si affacciano nello scenario internazionale della gestione e risoluzione dei conflitti.
Si è ritenuto di partire delineando, nel Capitolo 1, un quadro di riferimento generale sulle metodologie dell’Organizzazione delle Nazioni Unite in materia di risoluzione pacifica delle controversie e azioni a tutela della pace, senza soffermarsi sulle disposizioni previste dall’articolo 42 dello Statuto inerenti alle misure che prevedono l’uso della forza o il dispiegamento di forze armate. Segue il Capitolo 2 con l’analisi degli strumenti predisposti dall’Unione Europea in materia di prevenzione e gestione dei conflitti internazionali. Entrambi i primi due capitoli prevedono delle specifiche sui conflitti odierni, in particolare il conflitto che colpisce l’Ucraina e quello in Medio Oriente. Il Capitolo 3 approfondisce le criticità del sistema dell’Organizzazione delle Nazioni Unite, analizzando le proposte di riforme e le azioni intraprese dagli Organi stessi per limitarle. Il Capitolo 4 tratta dell’emergente ruolo nelle Organizzazioni non governative nella risoluzione dei conflitti, in particolare verrà approfondito il ruolo della diplomazia privata e la sua cooperazione con i mediatori istituzionali. In conclusione, il Capitolo 5 concluderà l’elaborato con un focus sull’accordo di pace in Mozambico promosso dalla Comunità di Sant’Egidio e le Nazioni Unite nel 1992.