Tesi etd-09042016-145026 |
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Tipo di tesi
Tesi di laurea magistrale
Autore
BELLAGAMBI, ELEONORA
URN
etd-09042016-145026
Titolo
La gestione delle risorse umane e l'internazionalizzazione: il caso Sofidel S.p.A.
Dipartimento
ECONOMIA E MANAGEMENT
Corso di studi
STRATEGIA, MANAGEMENT E CONTROLLO
Relatori
relatore Prof. Giannini, Marco
Parole chiave
- gestione delle risorse umane
- globalizzazione
- internazionalizzazione
- multiculturalità
Data inizio appello
03/10/2016
Consultabilità
Completa
Riassunto
La tesi affronta il tema della gestione delle risorse umane in relazione al fenomeno mondiale della globalizzazione e dell'internazionalizzazione.
La tesi ha l'obiettivo di descrivere come le aziende italiane, nel momento in cui decidono di entrare in un mercato straniero con sedi produttive e/o commerciali, si approccino alla gestione del personale estero e all'estero.
La tesi infine, analizza un caso aziendale specifico, Sofidel S.p.A., azienda che opera nel settore del tissue con sede centrale a Porcari (LU), che fin dalla sua fondazione si è impegnata ad espandersi aprendo sedi commerciali e produttive prima in Europa e più di recente negli Stati Uniti.
La tesi ha l'obiettivo di descrivere come le aziende italiane, nel momento in cui decidono di entrare in un mercato straniero con sedi produttive e/o commerciali, si approccino alla gestione del personale estero e all'estero.
La tesi infine, analizza un caso aziendale specifico, Sofidel S.p.A., azienda che opera nel settore del tissue con sede centrale a Porcari (LU), che fin dalla sua fondazione si è impegnata ad espandersi aprendo sedi commerciali e produttive prima in Europa e più di recente negli Stati Uniti.
File
| Nome file | Dimensione |
|---|---|
| TESI_COMPLETA.pdf | 3.10 Mb |
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