Tesi etd-08292024-164723 |
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Tipo di tesi
Tesi di laurea magistrale
Autore
MARINO, ALESSIO
Indirizzo email
a.marino68@studenti.unipi.it, alemarino01@icloud.com
URN
etd-08292024-164723
Titolo
COME CAMBIA LA GESTIONE DELLA CONOSCENZA ORGANIZZATIVA NELL'ERA DELL'INTELLIGENZA ARTIFICIALE
Dipartimento
ECONOMIA E MANAGEMENT
Corso di studi
STRATEGIA, MANAGEMENT E CONTROLLO
Relatori
relatore Prof.ssa Sassetti, Sara
Parole chiave
- Conoscenza Data Driven
- Conoscenza Organizzativa
- Intelligenza Artificiale
Data inizio appello
16/10/2024
Consultabilità
Non consultabile
Data di rilascio
16/10/2064
Riassunto
L'elaborato in questione esplora le tematiche sull'Intelligenza Artificiale e il suo impatto sulle organizzazioni, partendo dall'evoluzione della tecnologia e analizza i diversi paradigmi dell'AI. Inoltre, l' elaborato sottolinea come l'AI possa migliorare le pratiche di Knowledge Management attraverso una gestione più efficace della conoscenza, facilitando la raccolta e l'accesso delle informazioni, ma comportando anche delle sfide. Si approfondisce poi la conoscenza organizzativa, distinguendola tra conoscenza tacita, esplicita e il processo di trasformazione della conoscenza individuale in conoscenza collettiva. Infine, si discute del concetto di organizzazione data-drive, evidenziando come l'uso strategico dei dati possa ottimizzate il processo decisionale e creare dei vantaggi competitivi, con sfide associate a tale approccio.
File
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