• ostetrica
• sala operatoria
• area chirurgica

La professione di ostetrica negli ultimi anni ha subito profondi cambiamenti sia a livello istituzionale che a livello assistenziale a questo proposito emerge l’esigenza di riqualificarne le competenze, per adeguare le capacità e le skill presenti alle nuove politiche e alle trasformazioni che il SSN richiede, attraverso la formazione di professionisti con capacità di elevato profilo. Lo scopo del presente lavoro che ha come obiettivo principale, quello di rilevare e ridefinire le competenze dell’ostetrica all’interno del blocco operatorio, e quello di offrire al management gli strumenti per poter gestire le competenze del personale descrivendo i bisogni di assistenza ostetrica attuali ed emergenti, e le possibili strategie da mettere in atto per rispondervi. Il punto di partenza è stata la consapevolezza della necessità di creare un percorso formativo per lo sviluppo delle competenze del personale che tenga conto delle capacità acquisite e delle attitudini individuali. Ciò ha consentito ad approdare verso una nuova visione della formazione, fondata sull’analisi dei processi lavorativi e sullo sviluppo delle competenze delle figure professionali interessate. Attraverso uno studio osservazionale che ha coinvolto numerosi professionisti sia a livello locale che nazionale sono emersi gli elementi prioritari da cui partire per riqualificare e definire il ruolo dell'ostetrica in Area chirurgica al fine anche di orientare le decisioni di politica professionale.