ETD

Archivio digitale delle tesi discusse presso l’Università di Pisa

Tesi etd-07232013-170501

Tipo di tesi

Tesi di laurea magistrale

URN

etd-07232013-170501

Titolo

IL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO NELLE AZIENDE SANITARIE E IL RUOLO DELLA FORMAZIONE. IL CASO: CASA DI CURA "VILLA DELLE TERME"

Dipartimento

ECONOMIA E MANAGEMENT

Corso di studi

STRATEGIA, MANAGEMENT E CONTROLLO

Parole chiave

aziende sanitarie
cambiamento organizzativo
formazione

Data inizio appello

10/10/2013

Consultabilità

Non consultabile

Data di rilascio

10/10/2053

Riassunto (Inglese)

Riassunto (Italiano)

La tesi ha come scopo quello di analizzare il cambiamento organizzativo all'interno delle aziende sanitarie facendo prima una panoramica sulla nozione di cambiamento organizzativo per poi analizzarlo analiticamente all'interno del sistema sanitario nazionale individuando le variabili che ne hanno modificato il percorso di sviluppo e sviluppando delle linee guida per orientarlo. Il passo successivo è l'analisi del ruolo professionale e del processo di formazione all'interno del contesto di una casa di cura privata.

File

Nome file	Dimensione
La tesi non è consultabile. Contatta l’autore