Tipo di tesi
Tesi di laurea magistrale
Titolo
Il Diversity Management: politiche di diversità, equità e inclusione nelle aziende. Linee essenziali e casi applicativi.
Dipartimento
ECONOMIA E MANAGEMENT
Corso di studi
STRATEGIA, MANAGEMENT E CONTROLLO
Parole chiave
- diveristy management
- diversità
- equità
- inclusione
- leadership inclusiva
Data inizio appello
15/07/2024
Consultabilità
Non consultabile
Data di rilascio
15/07/2064
Riassunto (Italiano)
Questa tesi definisce innanzitutto il concetto di Diversity Management, tracciandone l'evoluzione storica e l'applicazione in azienda, compresi i relativi metodi di misurabilità. Successivamente, si introducono i concetti di diversità, equità e inclusione (DE&I), delineando politiche e strategie attuabili per la valorizzazione del personale e la creazione di una cultura inclusiva, anche attraverso l'adozione della leadership inclusiva. Infine, attraverso l'analisi dei casi studio delle aziende Bending Spoons, American Express e Storeis, cerco di dimostrare come tali politiche possano concretamente migliorare le performance aziendali.
