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Archivio digitale delle tesi discusse presso l'Università di Pisa

Tesi etd-06192020-175714


Tipo di tesi
Tesi di laurea magistrale
Autore
NIGIOTTI, CECILIA
URN
etd-06192020-175714
Titolo
LE ACCEZIONI DELLA VISION ORGANIZZATIVA: ANALISI DINAMICA DELLE PRIME 100 AZIENDE DI FORTUNE GLOBAL 500
Dipartimento
ECONOMIA E MANAGEMENT
Corso di studi
STRATEGIA, MANAGEMENT E CONTROLLO
Relatori
relatore Niccolini, Federico
Parole chiave
  • vision
  • mission
  • Senge
  • Collins
  • Porras
Data inizio appello
06/07/2020
Consultabilità
Tesi non consultabile
Riassunto
Il presente elaborato si pone all'interno di un più ampio progetto che ha come obiettivo l'analisi e la sistematizzazione del concetto di vision in ambito organizzativo. Lo scopo dello studio è quello di identificare la presenza o meno di un orientamento delle organizzazioni verso l’utilizzo del termine secondo un’accezione “ristretta”, teorizzata ad esempio da Senge o secondo un’accezione “allargata”, usata ad esempio da Collins e Porras. L’elaborato si è sviluppato attraverso un confronto tra le prime 100 aziende di Fortune500 nel 2019 e le prima 100 aziende di Fortune500 nel 2017 che erano state analizzate all’interno di una precedente ricerca con l’obiettivo di evidenziare se, nel corso del tempo, le aziende prese in analisi in precedenza abbiano cambiato o mantenuto il proprio orientamento in termini di Vision aziendale e come le nuove aziende entrate a far parte dell’ambita lista si collocano secondo le due posizioni.

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