• d.lgs 231
• MOG 231

Il mio lavoro si sofferma,in una prima parte, sullo studio del DLgs n. 231/2001 che ha introdotto per la prima volta in Italia la responsabilità amministrativa dell’ente in ragione di reati commessi a suo vantaggio o nel suo interesse (cosa prevede il decreto, a chi si riferisce, i reati introdotti, le sanzioni). Nel corso dell'elaborato ho analizzato il modello di organizzazione, gestione e controllo introdotto dal decreto 231 inteso come l’insieme delle regole e delle procedure organizzative dell’ente volte a prevenire la commissione dei reati (cos’è un modello 231, i benefici e i costi del modello, l’organismo di vigilanza, il codice etico). Nella seconda parte invece, ho presentato il caso Co. Fer, un’impresa edile che opera sia in ambito privato sia in quello pubblico e si occupa principalmente di lavori in corso su ordinazione e che da qualche anno ha deciso di introdurre il modello organizzativo previsto dal Dlgs 231. Il caso analizzato è particolarmente interessante ed esemplificativo delle principali difficoltà che si possono incontrare nell’ implementazione di un modello di organizzazione e gestione in contesti aziendali di medie dimensioni.