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Archivio digitale delle tesi discusse presso l'Università di Pisa

Tesi etd-06112022-011907


Tipo di tesi
Tesi di laurea magistrale
Autore
VINCI, ERIKA
URN
etd-06112022-011907
Titolo
L'importanza delle Risorse Umane nell'evoluzione delle attività logistiche. Il ruolo delle Agenzie per il Lavoro. Il caso Adecco
Dipartimento
SCIENZE POLITICHE
Corso di studi
COMUNICAZIONE D'IMPRESA E POLITICA DELLE RISORSE UMANE
Relatori
relatore Prof. Giannini, Marco
Parole chiave
  • logistica
  • risorse umane
  • ru
  • digitalizzazione
  • industria 4.0
  • logistica 4.0
  • agenzia per il lavoro
  • gestione delle risorse umane
Data inizio appello
11/07/2022
Consultabilità
Non consultabile
Data di rilascio
11/07/2025
Riassunto
La storia dell’umanità è da sempre caratterizzata dal cambiamento. I cambiamenti che si sono susseguiti nel corso dei secoli hanno comportato un’evoluzione dell’uomo di tipo biologico, sociale, politico e - soprattutto - tecnologico e scientifico. Proprio lo sviluppo e l’evoluzione della tecnologia ha permesso all’uomo di adattarsi all’ambiente circostante e di ridisegnare più volte gli ambiti dell’agire umano, ad esempio, dando il via all’industrializzazione. L’industrializzazione ha trasformato l’economia, la società e le relazioni tra le persone. Oggi, all’interno delle smart factory, l’automazione, la digitalizzazione e l’avvento dell’e-commerce hanno determinato una crescita importante del settore logistico. Tale crescita necessita di una grande quantità di lavoratori, di nuove competenze e professionalità. Una gestione strategica delle risorse umane può svolgere un ruolo chiave in termini di vantaggio competitivo. L’elaborato ha l’obiettivo di analizzare gli sviluppi e le sfide contemporanee delle risorse umane nella logistica, approfondendo il supporto esterno fornito dalle agenzie per il lavoro e in particolare dell’agenzia Adecco.
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