Tipo di tesi
Tesi di laurea magistrale
Titolo
L'importanza delle Risorse Umane nell'evoluzione delle attività logistiche. Il ruolo delle Agenzie per il Lavoro. Il caso Adecco
Dipartimento
SCIENZE POLITICHE
Corso di studi
COMUNICAZIONE D'IMPRESA E POLITICA DELLE RISORSE UMANE
Parole chiave
- agenzia per il lavoro
- digitalizzazione
- gestione delle risorse umane
- industria 4.0
- logistica
- logistica 4.0
- risorse umane
Data inizio appello
11/07/2022
Consultabilità
Non consultabile
Data di rilascio
11/07/2092
Riassunto (Italiano)
La storia dell’umanità è da sempre caratterizzata dal cambiamento. I cambiamenti che si sono susseguiti nel corso dei secoli hanno comportato un’evoluzione dell’uomo di tipo biologico, sociale, politico e - soprattutto - tecnologico e scientifico. Proprio lo sviluppo e l’evoluzione della tecnologia ha permesso all’uomo di adattarsi all’ambiente circostante e di ridisegnare più volte gli ambiti dell’agire umano, ad esempio, dando il via all’industrializzazione. L’industrializzazione ha trasformato l’economia, la società e le relazioni tra le persone. Oggi, all’interno delle smart factory, l’automazione, la digitalizzazione e l’avvento dell’e-commerce hanno determinato una crescita importante del settore logistico. Tale crescita necessita di una grande quantità di lavoratori, di nuove competenze e professionalità. Una gestione strategica delle risorse umane può svolgere un ruolo chiave in termini di vantaggio competitivo. L’elaborato ha l’obiettivo di analizzare gli sviluppi e le sfide contemporanee delle risorse umane nella logistica, approfondendo il supporto esterno fornito dalle agenzie per il lavoro e in particolare dell’agenzia Adecco.
