• modello di organizzazione gestione e controllo
• gap analysis
• d. Lgs. 231/2001
• risk assessment
• organismo di vigilanza

Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 sulla disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e della associazioni anche prive di personalità giuridica allinea l’ordinamento italiano a quello di molti altri Paesi europei.
Per la prima volta, nel nostro ordinamento, viene introdotta la nozione di responsabilità amministrativa dell’ente associativo ossia degli enti forniti di personalità giuridica, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica
Il primo capitolo tratta diffusamente del D. Lgs. 231/2001 descrivendone le origini, la natura, le caratteristiche, i criteri di imputazione e le misure sanzionatorie con un focus point sui casi di studio.
Il secondo capitolo illustra gli strumenti attuativi della normativa focalizzandosi sugli aspetti, le caratteristiche e i requisiti dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo e degli Organismi di Vigilanza.
Il terzo capitolo ripercorre i più recenti aggiornamenti normativi che hanno avuto un impatto rilevante in materia 231.
Il quarto capitolo, dopo un excursus relativo ai casi di imputazione per mancata adozione del Modello 231 in campo sanitario, descrive il processo di adeguamento e compliance al D. Lgs. 231/01 riportando il caso empirico di Villa Erbosa S.p.A., l’Ospedale Privato accreditato più grande della Regione Emilia Romagna.
Il quinto ed ultimo capitolo mostra l’integrazione e la pervasività del D. Lgs, 231 all’interno del Sistema di Controllo Interno e Gestione dei Rischi così come proposto dal CoSO - Internal Control-Integrated Framework emesso dal Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission negli Stati Uniti nel 1992 e aggiornato nel 2013.