• Approcci Risolutivi
• Gestione
• Modelli
• Ottimizzazione
• Personale

Questo lavoro di tesi è stato realizzato collaborazione con la società Adecco, che si occupa di gestione del personale per i clienti, tipicamente operanti nell’ambito della grande distribuzione.
Il problema evidenziato dalle aziende che si rivolgono alla Adecco è la difficoltà nel gestire correttamente le proprie risorse e nel beneficiare a pieno delle proprie potenzialità in termini di risparmio ed efficienza.
È quindi fondamentale pianificare le assunzioni per svolgere il lavoro a costo minimo.
Abbiamo sviluppato un modello matematico di programmazione lineare mista intera che permetta di trovare la soluzione ottima del problema che consiste nel determinare quanti lavoratori e di quale tipologia assumere, la durata del loro contratto e quando devono prendere servizio, in modo da soddisfare la richiesta di lavoro e minimizzare i costi complessivi del lavoro.
Abbiamo inoltre implementato un algoritmo tramite il quale è possibile ottenere una buona soluzione del problema in tempi accettabili.