• partecipazione
• azionariato dipendenti

la tesi tratta del tema dell'azionariato dei dipendenti. Il primo capitolo espone le definizioni di democrazia economica e partecipazione dei lavoratori e le correnti ideologiche e eventi storici caratterizzanti l'evoluzione del tema. il secondo capitolo illustra le normative di riferimento in Italia, attuali e in una prospettiva de iure condendo. Il terzo capitolo tratta del capitalismo condiviso con particolare enfasi data alla descrizione dell'employee ownership. Il quarto capitolo illustra i piani di azionariato di Unicredit, Intesa Sanpaolo, Telecom Italia e Prysmian: da una breve analisi comparativa emerge che sono le variabili economiche ad influenzare maggiormente la decisione dei dipendenti di aderire al piano, allo stesso tempo sembra che la partecipazione alle assemblee ordinarie delle società aumenti in concomitanza dell'implementazione di piani di azionariato per i dipendenti broad-based.