• costo del lavoro
• produttività
• sistemi incentivanti

In un contesto di crisi globale come quello dell'ultimo decennio, in cui i livelli di produzione si sono appiattiti, causa anche dall’andamento delle retribuzioni ormai inadeguate e prive del loro effetto motivante, l'applicazione di un sistema incentivante in azienda può risultare proficuo ad allineare il comportamento delle risorse umane alle aspettative dell'organizzazione. Infatti, agevolando i comportamenti desiderati e scoraggiando quelli indesiderati possiamo orientarci verso una maggior produttività, poichè un sistema incentivante rappresenta un costo variabile che può essere auto-finanziato.