• governance
• performance
• segmento star

Il presente lavoro si propone di esaminare il rapporto Governance/perfomance aziendale.
Nella prima parte viene fatto una parentesi sull’evoluzione storica della Corporate Governance; su come il dibattito riguardante la Corporate Governance si è evoluto nel corso degli anni.
Vi è poi una definizione dei meccanismi di Governance sia interni che esterni ad oggi conosciuti e studiati, i motivi per cui vengono implementati all’interno di un’azienda, ed il loro rapporto con la performance aziendale sia in termini di prezzo del titolo, che di parametri operativi che in termini di valore aziendale.
Vi è una breve presentazione degli indicatori sintetici di Governance sviluppati nel corso degli anni e dei loro problemi, ed infine viene svolta un'analisi mediante l'utilizzo di questi indicatori sintetici sul segmento STAR italiano; in particolare si mette in relazione la struttura di Governance, misurata prima con l’indicatore G (Governance) e in seguito con l’indicatore E (Entrenchment) delle società di questo segmento con la performance ed il valore aziendale.