ETD

Archivio digitale delle tesi discusse presso l’Università di Pisa

Tesi etd-04072006-165519

Tipo di tesi

Tesi di laurea specialistica

URN

etd-04072006-165519

Titolo

Sviluppo di un modello per l'incentivazione del personale basato sulle performance dei processi

Dipartimento

INGEGNERIA

Corso di studi

INGEGNERIA GESTIONALE

Parole chiave

incentivazione
personale
processi

Data inizio appello

10/07/2006

Consultabilità

Completa

Riassunto (Inglese)

Riassunto (Italiano)

e' stato sviluppato un'analisi preliminare dei processi dell'Azianda Acque Industriali s.r.l. di Pontedera che opera nel campo del servizio di raccolta e smaltimento dei rifiuti reflui. Qyuindi in collaborazione con un'altro tirocinante è stata fatta la mappatura di tali processi e sono stati individuati degli indicatori di performance su cui è stato sviluppato un modello su cui valutare e quindi incentivare il perasonale dell'Azienda.

File

Nome file	Dimensione
modello.xls	137.73 Kb
tesi.pdf	5.62 Mb
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