Tesi etd-04072006-165519 |
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Tipo di tesi
Tesi di laurea specialistica
URN
etd-04072006-165519
Titolo
Sviluppo di un modello per l'incentivazione del personale basato sulle performance dei processi
Dipartimento
INGEGNERIA
Corso di studi
INGEGNERIA GESTIONALE
Relatori
.
relatore Pratali, Paolo
Relatore Bartalucci, Piero
Relatore Bartalucci, Piero
Parole chiave
- incentivazione
- personale
- processi
Data inizio appello
10/07/2006
Consultabilità
Completa
Riassunto (Inglese)
Riassunto (Italiano)
e' stato sviluppato un'analisi preliminare dei processi dell'Azianda Acque Industriali s.r.l. di Pontedera che opera nel campo del servizio di raccolta e smaltimento dei rifiuti reflui. Qyuindi in collaborazione con un'altro tirocinante è stata fatta la mappatura di tali processi e sono stati individuati degli indicatori di performance su cui è stato sviluppato un modello su cui valutare e quindi incentivare il perasonale dell'Azienda.
File
| Nome file | Dimensione |
|---|---|
| modello.xls | 137.73 Kb |
| tesi.pdf | 5.62 Mb |
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