Tesi etd-04022009-135748 |
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Tipo di tesi
Tesi di laurea specialistica
URN
etd-04022009-135748
Titolo
I Sistemi ERP: la soluzione SAP per la gestione delle Risorse Umane. Descrizione di un caso aziendale
Dipartimento
INGEGNERIA
Corso di studi
INGEGNERIA INFORMATICA PER LA GESTIONE D'AZIENDA
Relatori
.
Relatore Rossin, Carmine
Relatore Prof. Marcelloni, Francesco
Relatore Prof.ssa Lazzerini, Beatrice
Relatore Prof. Marcelloni, Francesco
Relatore Prof.ssa Lazzerini, Beatrice
Parole chiave
- ERP
- Gestione delle Risorse Umane
- SAP
Data inizio appello
07/05/2009
Consultabilità
Non consultabile
Data di rilascio
07/05/2049
Riassunto (Inglese)
Riassunto (Italiano)
L'obiettivo di questa tesi è lo studio e l'utilizzo di un sistema ERP nell'ambito della Gestione delle Risorse Umane.
In una prima fase sono stati analizzati i cambiamenti strategico-organizzativi nell'ambito delle moderne aziende e il concetto di reingegnerizzazione strettamente connesso.
E' seguita l'analisi di un sistema informativo aziendale ERP, in particolare sul sistema SAP R/3
modulo HR.Infine nella fase progettuale, sono stati analizzati con schematizzazione logica i processi per la gestione di ordine di produzione e successivamente implementati nel sistema SAP R/3.
In una prima fase sono stati analizzati i cambiamenti strategico-organizzativi nell'ambito delle moderne aziende e il concetto di reingegnerizzazione strettamente connesso.
E' seguita l'analisi di un sistema informativo aziendale ERP, in particolare sul sistema SAP R/3
modulo HR.Infine nella fase progettuale, sono stati analizzati con schematizzazione logica i processi per la gestione di ordine di produzione e successivamente implementati nel sistema SAP R/3.
File
| Nome file | Dimensione |
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