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ETD

Archivio digitale delle tesi discusse presso l’Università di Pisa

Tesi etd-02072023-181418


Tipo di tesi
Tesi di laurea magistrale
Autore
LECCE, ANNALAURA
URN
etd-02072023-181418
Titolo
Il ruolo dei sistemi informativi nella gestione delle risorse umane: il caso Akeron Lab.
Dipartimento
ECONOMIA E MANAGEMENT
Corso di studi
STRATEGIA, MANAGEMENT E CONTROLLO
Relatori
relatore Prof.ssa Bonti, Mariacristina
Parole chiave
  • risorse umane
  • sistemi informativi
Data inizio appello
27/02/2023
Consultabilità
Non consultabile
Data di rilascio
27/02/2093
Riassunto
I sistemi informativi (SI) sono nati e si sono affermati come strumento di supporto alle diverse esigenze informative manifestate dalle diverse aree aziendali e dai ruoli ricoperti dalle persone nelle aziende. L'elaborato dopo aver analizzato l'importanza delle Risorse Umane si concentrerà sul concetto di resa sostenibile della gestione del personale tramite il supporto di software e applicativi in grado di gestirle nel modo più efficacie ed efficiente possibile. Successivamente si affronterà il problema legato all’implementazione nelle PMI di un percorso di transizione tecnologica.
Infine, si osserverà come la software house Akeron abbia come mission aziendale proprio quella di favorire la digitalizzazione di diverse realtà offrendo soluzioni digitali per rendere i diversi business più efficienti. In particolare si farà riferimento alle aziende che operano su commessa.
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