Tesi etd-02052010-194732 |
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Tipo di tesi
Tesi di laurea specialistica
Autore
PRINCIGALLI, MARIATERESA
URN
etd-02052010-194732
Titolo
PROCESSI DI PROGETTAZIONE ORGANIZZATIVA: IL CASO INPS
Dipartimento
ECONOMIA
Corso di studi
MANAGEMENT & CONTROLLO
Relatori
relatore Prof. Giannini, Marco
Parole chiave
- il bpr
- il caso INPS
- la progettazione organizzativa
- linee evolutive
- riferimenti storici
Data inizio appello
25/02/2010
Consultabilità
Non consultabile
Data di rilascio
25/02/2050
Riassunto
Dopo aver analizzato e contestualizzato le varie teorie e visioni organizzative, ho enfattizzato come l'aumento della complessità dei contesti di riferimento abbiano inciso sulla progettazione organizzativa, e quindi come si modificano le variabili organizzative: stili di direzione, struttura organizzativa e meccanismi operativi.
l'aumento della complessità si è tradotta in organizzazioni flessibili: appiattimento della struttura, sviluppo di relazioni di tipo interorganizzativo, ma soprattutto ha portato alla gestione per processi.
A tal proposito nel 2 capitolo ho spiegato l'importanza del BPR e le fasi in cui è articolato. In fine come esso è stato applicato al caso INPS
l'aumento della complessità si è tradotta in organizzazioni flessibili: appiattimento della struttura, sviluppo di relazioni di tipo interorganizzativo, ma soprattutto ha portato alla gestione per processi.
A tal proposito nel 2 capitolo ho spiegato l'importanza del BPR e le fasi in cui è articolato. In fine come esso è stato applicato al caso INPS
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