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ETD

Archivio digitale delle tesi discusse presso l’Università di Pisa

Tesi etd-01292021-160811


Tipo di tesi
Tesi di laurea magistrale
Autore
BUCHIGNANI, ASIA
URN
etd-01292021-160811
Titolo
Il processo di acquisizione del personale e l'impatto delle nuove tecnologie: il caso della società Fabio Perini S.p.A.
Dipartimento
ECONOMIA E MANAGEMENT
Corso di studi
STRATEGIA, MANAGEMENT E CONTROLLO
Relatori
relatore Prof. Giannini, Marco
Parole chiave
  • Fabio Perini S.p.A.
  • nuove tecnologie
  • processo acquisizione personale
  • reclutamento
  • risorse umane
  • selezione
  • trasformazione digitale
Data inizio appello
22/02/2021
Consultabilità
Non consultabile
Data di rilascio
22/02/2091
Riassunto
L'elaborato si pone l'obiettivo di analizzare l'evoluzione della tecnologia nell'ambito dell'acquisizione delle risorse umane, evidenziando il passaggio da modalità tradizionali a metodi più evoluti per la ricerca, la selezione e l'inserimento dei soggetti in un'azienda.
Il primo capitolo intende descrivere le fasi che compongono il tradizionale processo di assunzione del personale; il secondo capitolo evidenzia l'impatto delle innovazioni digitali sulle metodologie di reclutamento, selezione ed inserimento delle figure; infine, l'elaborato si conclude con il caso pratico della società Fabio Perini S.p.A., con il quale si dimostra l'applicazione pratica dei concetti teorici analizzati nei capitoli precedenti.
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