ETD

• 2086 c.c.
• adeguatezza organizzativa
• assetti
• pmi

La tesi analizza la clausola di adeguatezza degli assetti organizzativi, amministrativi e contabili nel diritto societario e dell’impresa, con particolare attenzione alla sua applicazione alle piccole e medie imprese. Dopo averne ricostruito la genesi nella riforma del 2003 e la successiva consacrazione come principio generale attraverso l’art. 2086, c. 2, c.c., il lavoro evidenzia come l’adeguatezza si configuri quale clausola generale a contenuto aperto, fondata su criteri di proporzionalità. L’analisi si concentra poi sulle PMI, mettendo in luce la tensione tra la fisiologia organizzativa delle imprese di minori dimensioni e l’estensione a esse di modelli di governance e controllo pensati per realtà più complesse. In tale prospettiva, la tesi propone una lettura sistematica che distingue tra assetti adeguati e misure idonee, valorizzando l’art. 2477 c.c. come possibile criterio di graduazione dell’obbligo organizzativo e sottolineando il ruolo dell’auto-normazione imprenditoriale nelle imprese di minori dimensioni.