Tesi etd-01252026-102017 |
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Tipo di tesi
Tesi di laurea magistrale
Autore
D'ONOFRIO, LUCIANO
URN
etd-01252026-102017
Titolo
La previdenza complementare in Italia: analisi, gestione e prospettive dei Fondi Pensione.
Dipartimento
ECONOMIA E MANAGEMENT
Corso di studi
BANCA, FINANZA AZIENDALE E MERCATI FINANZIARI
Relatori
relatore Bruno, Elena
Parole chiave
- Previdenza Complementare
- Supplementary Pensions
Data inizio appello
24/02/2026
Consultabilità
Non consultabile
Data di rilascio
24/02/2096
Riassunto (Inglese)
Riassunto (Italiano)
Il presente elaborato si propone di analizzare l’evoluzione del sistema pensionistico italiano. Partendo da una ricostruzione storica ed arrivando al passaggio dal sistema retributivo al sistema contributivo. In questo scenario previdenziale in continua evoluzione l’attenzione si concentra su ruolo che riveste la previdenza complementare, esaminando il funzionamento, la struttura e l’offerta dei Fondi Pensione. La parte conclusiva dell’elaborato è incentrata sulla realtà lavorativa che i giovani si trovano ad affrontare, attraverso un’analisi delle tipologie contrattuali e retributive che il mercato del lavoro offre, evidenziando l’importanza di una adeguata strategia previdenziale.
The purpose of this paper is to analyse the evolution of the Italian pension system. Starting from a historical reconstruction and ending with the transition from the remuneration system to the contribution system. In this ever-changing pension scenario, the focus is on the role of supplementary pension provision, examining the functioning, structure and supply of pension funds. The final part of the paper focuses on the working reality that young people face, through an analysis of the contractual and remuneration types that the labour market offers, highlighting the importance of an appropriate social security strategy.
The purpose of this paper is to analyse the evolution of the Italian pension system. Starting from a historical reconstruction and ending with the transition from the remuneration system to the contribution system. In this ever-changing pension scenario, the focus is on the role of supplementary pension provision, examining the functioning, structure and supply of pension funds. The final part of the paper focuses on the working reality that young people face, through an analysis of the contractual and remuneration types that the labour market offers, highlighting the importance of an appropriate social security strategy.
File
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Tesi non consultabile. |
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