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Quest'elaborato di tesi si propone di analizzare l'importanza della cultura nelle realtà aziendali, partendo dall'analisi delle grandi aziende per poi passare all'osservazione e allo studio delle startup.
Nel primo capitolo si analizza la cultura e valori nelle aziende già affermate sul mercato, guardando anche al collegamento fra cultura e strategia, in quanto la prima risulta essere un forte elemento di vantaggio competitivo.
Nel secondo capitolo invece parte con l'analisi e definizione delle startup, e si conclude con lo studio delle differenze fra queste realtà e le grandi aziende soffermandoci poi anche sui valori.
Infine, il terzo capitolo prevede uno studio di tipo quantitativo sulle startup italiane al fine di capire se davvero per loro la cultura e i valori hanno la grande rilevanza che ritroviamo nelle grandi aziende.