• age management

La tesi tratta di un argomento molto sottovalutato, ovvero quello dell'Age Management.
Esso fa parte del cosiddetto Diversity Management, che riguarda la gestione e, soprattutto, la valorizzazione di qualunque tipo di diversità.
In particolare, l'AM si riferisce alla valorizzazione di tutti gli individui in relazione alla loro età anagrafica.
Ho scelto di portare come caso studio l'organizzazione "Savelli Ascensori S.R.L."; non pratica nessuna strategia di AM, ma la tesi si propone di trovare delle azioni concrete attuabili, a mio parere, all'interno dell'organizzazione e soprattutto dimostrare che, praticandole, si potrebbero avere dei risvolti positivi per la stessa.

The thesis talks about the Age Management. It is part of the so-called Diversity Management, which concerns the management and, above all, the enhancement of any type of diversity.
In particular, AM refers to the enhancement of all people in relation to their age.
I chose to bring the organization "Savelli Ascensori S.R.L." as a case study; the enterprise doesn't practice any AM strategy, but the thesis aims to find concrete actions that can be implemented, in my opinion, in the organization and above all to demonstrate that, by practicing them, Savelli could have positive implications for it.