• fondi pensione
• teorie economiche
• tre pilastri

A oltre 10 anni dall’avvio del processo di riforma che ha introdotto gli strumenti e le norme della previdenza complementare, in Italia lo sviluppo dei fondi pensione registra ancora gravi ritardi rispetto ad altri Paesi.
L’obiettivo del lavoro in questione è quello di motivare tale debolezza nel nostro sistema analizzando la struttura, l’attività e la normativa dei Fondi Pensione e gli aspetti fondamentali dell’attuale sistema della Previdenza Complementare.
Per un’analisi completa della materia nel primo capitolo sono stati esaminati i principali modelli economici alla base della Previdenza Complementare, quale quello di Fisher sulle scelte intertemporali; segue poi un’attenta analisi delle due modalità di funzionamento dei sistemi pensionistici (contributivo e retributivo) e di finanziamento degli stessi, evidenziandone rischi e rendimenti fino a enunciare uno dei criteri più usati per giungere alla scelta più efficiente tra i due sistemi, ovvero il confronto tra i rispettivi tassi di remunerazione sui contributi.
Il sistema previdenziale, di norma, è gestito attraverso diversi “pilastri”: il primo è quello della previdenza Pubblica, il secondo della previdenza Complementare.
Nel secondo capitolo vengono esaminate le principali riforme sulla Previdenza Pubblica e i relativi metodi di calcolo, andando a vedere come hanno inciso le riforme sui sistemi previdenziali.
Nei capitoli successivi vi è un’analisi precisa e puntuale del Terzo Pilastro del sistema previdenziale, ovvero la Previdenza Complementare. In particolare si descrivono l’excursus normativo, le varie forme di previdenza integrativa, le diverse fasi e il trattamento fiscale; si valuta, infine, la performance dei fondi.
Si conclude analizzando i principali limiti dei fondi pensione e facendo delle prospettive in merito all’andamento della stessa.