Thesis etd-09042016-145026 |
Link copiato negli appunti
Thesis type
Tesi di laurea magistrale
Author
BELLAGAMBI, ELEONORA
URN
etd-09042016-145026
Thesis title
La gestione delle risorse umane e l'internazionalizzazione: il caso Sofidel S.p.A.
Department
ECONOMIA E MANAGEMENT
Course of study
STRATEGIA, MANAGEMENT E CONTROLLO
Supervisors
relatore Prof. Giannini, Marco
Keywords
- gestione delle risorse umane
- globalizzazione
- internazionalizzazione
- multiculturalità
Graduation session start date
03/10/2016
Availability
Full
Summary
La tesi affronta il tema della gestione delle risorse umane in relazione al fenomeno mondiale della globalizzazione e dell'internazionalizzazione.
La tesi ha l'obiettivo di descrivere come le aziende italiane, nel momento in cui decidono di entrare in un mercato straniero con sedi produttive e/o commerciali, si approccino alla gestione del personale estero e all'estero.
La tesi infine, analizza un caso aziendale specifico, Sofidel S.p.A., azienda che opera nel settore del tissue con sede centrale a Porcari (LU), che fin dalla sua fondazione si è impegnata ad espandersi aprendo sedi commerciali e produttive prima in Europa e più di recente negli Stati Uniti.
La tesi ha l'obiettivo di descrivere come le aziende italiane, nel momento in cui decidono di entrare in un mercato straniero con sedi produttive e/o commerciali, si approccino alla gestione del personale estero e all'estero.
La tesi infine, analizza un caso aziendale specifico, Sofidel S.p.A., azienda che opera nel settore del tissue con sede centrale a Porcari (LU), che fin dalla sua fondazione si è impegnata ad espandersi aprendo sedi commerciali e produttive prima in Europa e più di recente negli Stati Uniti.
File
| Nome file | Dimensione |
|---|---|
| TESI_COMPLETA.pdf | 3.10 Mb |
Contatta l’autore |
|