ETD system

Electronic theses and dissertations repository

 

Tesi etd-06142016-110240


Thesis type
Tesi di laurea magistrale
Author
AMANTE, GIULIA
URN
etd-06142016-110240
Title
L'importanza del fattore umano in azienda: aspetti motivazionali e formativi. Il caso di Mimì Srl
Struttura
ECONOMIA E MANAGEMENT
Corso di studi
STRATEGIA, MANAGEMENT E CONTROLLO
Commissione
relatore Prof. Zarone, Vincenzo
Parole chiave
  • formazione
  • motivazione
  • Risorse umane
Data inizio appello
04/07/2016;
Consultabilità
completa
Riassunto analitico
Le risorse umane costituiscono il principale fattore critico per i successo aziendale. Esse sono l&#39; &#34;essenza&#34; dell&#39; organizzazione e il loro pieno coinvolgimento consente all&#39;azienda di mettere in evidenza le loro qualità e di far leva sulle loro potenzialità al fine di creare un vantaggio competitivo che perduri nel tempo.<br>Il lavoro si articola in cinque capitoli. I primi possono essere definiti teorici, in quanto, analizzano il cambiamento che il ruolo del fattore umano ha avuto all&#39;interno delle organizzazioni rispetto al passato, soffermandosi sugli aspetti motivazionali e formativi. L&#39;ultimo capitolo approfondisce il caso di un&#39;azienda Salentina che da sempre lavora nell&#39;ambito &#34; parrucchieri e centro estetico&#34;: la Mimì Srl.
File