• autonomia contrattuale
• divieto di discriminazione
• contratto
• dignità

L'elaborato tratta del divieto di discriminazione calato nell'area dei beni e servizi offerti al pubblico, alla luce della normativa vigente e della giurisprudenza esistente. Lo scopo è quello di dimostrare il carattere conformante di tale divieto in ordine all'autonomia contrattuale, al fine di dimostrare la sterilità di quei dibattiti che li pongono su due piani opposti, quasi antitetici. Solo dimostrandone il rapporto di complementarietà esistente, sarà possibile proporre soluzioni e interpretazioni evolutive, come l'estensione del divieto all'area del contratto cd. individualizzato, che vadano oltre il dato puramente letterale della normativa e che mettano in risalto il legame esistente tra il corpus di diritto contrattuale antidiscriminatorio e la dignità quale fondamento del divieto medesimo.