• riforma
• lavoro
• job act

Il candidato analizza il Jobs Act dapprima come fenomeno legislativo che modifica lo Statuto dei contribuenti, modificando, di fatto, le coordinate per le aziende.
Il provvedimento, costituito di alcuni decreti attuativi viene sviscerato nelle sue componenti essenziali e il candidato approfondisce alcune parti come il collocamento mirato, gli sgravi fiscali e la contribuzione per le aziende.
Un altro profilo analizzato e' quello relativo all'esperienza di Garanzia Giovani e Giovani si' come strumento di incentivazione economica all'assunzione per le aziende e, nell'elaborato si esamina la posizione di 3 amministrazioni pubbliche, nell'ordine il Comune (ente pubblico per eccellenza), la Farmacia Comunale di San Miniato (ente pubblico economico) e la Bottega di Geppetto (ente parastatale).
Per analizzare l'incidenza di questa riforma vengono presi i bilanci dei tre enti nel triennio 2011-2012; 2012-2013; 2013-2014. Il trand di questo triennio viene comparato con il bilancio del 2015 approvatosi in Aprile presso la Camera di Commercio.
Una volta pubblicati i bilanci del 2015 il candidato stila una conclusione nella quale i bilanci
risultano di fondamentale importanza per un giudizio oggettivo sulla riforma di cui,
successivamente, il candidato elabora una conclusione globale del fenomeno, utilizzando i dati
Istat e commentandoli.