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Tesi etd-01232009-104043


Thesis type
Tesi di laurea specialistica
Author
PATRICELLI MALIZIA, SILVIA
URN
etd-01232009-104043
Title
ON-THE-JOB TRAINING GENERICO IN MERCATI DEL LAVORO IMPERFETTI: MODELLI, EVIDENZA EMPIRICA ED IMPLICAZIONI DI POLICY
Struttura
ECONOMIA
Corso di studi
SCIENZE ECONOMICHE
Supervisors
Relatore Prof. Meccheri, Nicola
Parole chiave
  • on-the-job training
  • mercati del lavoro
  • politiche del lavoro
Data inizio appello
26/02/2009;
Consultabilità
Completa
Riassunto analitico
In questo lavoro verranno prima descritti i modelli base di training (detti anche modelli di Becker) che hanno come caratteristica comune quella di assumere un mercato del lavoro perfettamente concorrenziale, per poi andare a rimuovere l’ipotesi di perfetta concorrenzialità del mercato del lavoro e vedere come cambiano le decisioni in materia di formazione in questo nuovo contesto. Nel terzo capitolo verranno confrontati i risultati trovati nei capitoli precedenti con la realtà empirica per valutare se c’è corrispondenza tra le teorie enunciate ed i dati reali; nel quarto capitolo, infine, verranno illustrate le caratteristiche dei programmi di apprendistato e le implicazioni di policy (in materia di formazione generica) più efficienti.
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