Tesi etd-01122015-194603 |
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Tipo di tesi
Tesi di laurea magistrale LM5
Autore
ORSOLINI, MARCO
URN
etd-01122015-194603
Titolo
Il rapporto di lavoro sportivo
Dipartimento
GIURISPRUDENZA
Corso di studi
GIURISPRUDENZA
Relatori
relatore Prof. Mazzotta, Oronzo
Parole chiave
- autonomo
- contratto
- lavoro
- professionismo
- sport
- sportivo
- subordinato
Data inizio appello
05/02/2015
Consultabilità
Completa
Riassunto
L'elaborato analizza come la legge e il diritto del lavoro si siano posti di fronte a un fenomeno di massa quale è oggi quello dello sport, affrontando quel particolare rapporto lavorativo che intercorre tra uno sportivo ed una società sportiva.
In primo luogo sono stati esaminati gli orientamenti giurisprudenziali e dottrinali di tale rapporto di lavoro precedentemente alla legge sul professionismo sportivo.
Successivamente è stato presentato l'iter che ha portato all'emanazione della legge 23 marzo 1981, n. 91, che ha definito il rapporto tra atleta e società come subordinato, salvo considerarlo come autonomo in presenza di tassative circostanze.
In secondo luogo si prosegue ad analizzare come la giurisprudenza e il diritto comunitario hanno influenzato il fenomeno sportivo e la possibilità di introdurre limiti all'utilizzo di stranieri da parte delle società sportive.
Nel capitolo conclusivo è stato approfondito il procedimento di costituzione del rapporto di lavoro sportivo. Oggetto di una specifica trattazione sono state le norme che la legge 91/1981 rende non applicabili al contratto di lavoro sportivo e le ratio di tali esclusioni.
Inoltre, è stato studiato lo svolgimento del rapporto, analizzando i diritti e i doveri sia del lavoratore che del datore di lavoro.
Infine nell'ultima parte del capitolo sono state riportate le cause di scioglimento del rapporto di lavoro sportivo.
In primo luogo sono stati esaminati gli orientamenti giurisprudenziali e dottrinali di tale rapporto di lavoro precedentemente alla legge sul professionismo sportivo.
Successivamente è stato presentato l'iter che ha portato all'emanazione della legge 23 marzo 1981, n. 91, che ha definito il rapporto tra atleta e società come subordinato, salvo considerarlo come autonomo in presenza di tassative circostanze.
In secondo luogo si prosegue ad analizzare come la giurisprudenza e il diritto comunitario hanno influenzato il fenomeno sportivo e la possibilità di introdurre limiti all'utilizzo di stranieri da parte delle società sportive.
Nel capitolo conclusivo è stato approfondito il procedimento di costituzione del rapporto di lavoro sportivo. Oggetto di una specifica trattazione sono state le norme che la legge 91/1981 rende non applicabili al contratto di lavoro sportivo e le ratio di tali esclusioni.
Inoltre, è stato studiato lo svolgimento del rapporto, analizzando i diritti e i doveri sia del lavoratore che del datore di lavoro.
Infine nell'ultima parte del capitolo sono state riportate le cause di scioglimento del rapporto di lavoro sportivo.
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