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Tesi etd-02252010-002418


Thesis type
Tesi di dottorato di ricerca
Author
AQUARO, DONATELLA COSIMA ANNA
URN
etd-02252010-002418
Title
Sistemi di valutazione nelle aziende caratterizzate da alti livelli di complessità
Settore scientifico disciplinare
SECS-P/10
Corso di studi
ECONOMIA AZIENDALE
Commissione
tutor Prof. Padroni, Giovanni
Parole chiave
  • valutazione delle performance individuali
  • SSD P/10
  • risorse umane
  • organizzazione
Data inizio appello
07/05/2010;
Consultabilità
parziale
Data di rilascio
07/05/2050
Riassunto analitico
Lo studio dei sistemi di valutazione delle performance è un interessante campo<br>di ricerca in quanto rappresenta l’applicazione di tecniche relative della pianificazione e<br>controllo a tematiche proprie della organizzazione aziendale.<br>Negli ultimi decenni le organizzazioni aziendali hanno subito profondi e<br>sostanziali cambiamenti e una fondamentale leva di cambiamento è stata la crescente<br>disponibilità di nuovi strumenti di valutazione delle performance.<br>La maggiore disponibilità di strumenti di misurazione delle performance ha<br>portato gli studiosi di organizzazione aziendale ad elaborare complessi modelli di<br>misurazione delle performance interna.<br>In tale contesto risulta di sicuro interesse quanto ci si è proposti di realizzare nell’ambito<br>della tesi di ricerca il cui obiettivo è quello di confrontare quali siano i risultati raggiunti<br>dalla teoria dell’organizzazione aziendale con i modelli maggiormente applicati di fatto<br>nella realtà aziendale.
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