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Tesi etd-02252010-002418


Tipo di tesi
Tesi di dottorato di ricerca
Autore
AQUARO, DONATELLA COSIMA ANNA
URN
etd-02252010-002418
Titolo
Sistemi di valutazione nelle aziende caratterizzate da alti livelli di complessità
Settore scientifico disciplinare
SECS-P/10
Corso di studi
ECONOMIA AZIENDALE
Commissione
tutor Prof. Padroni, Giovanni
Parole chiave
  • valutazione delle performance individuali
  • SSD P/10
  • risorse umane
  • organizzazione
Data inizio appello
07/05/2010;
Disponibilità
parziale
Data di rilascio
2050-05-07
Riassunto analitico
Lo studio dei sistemi di valutazione delle performance è un interessante campo
di ricerca in quanto rappresenta l’applicazione di tecniche relative della pianificazione e
controllo a tematiche proprie della organizzazione aziendale.
Negli ultimi decenni le organizzazioni aziendali hanno subito profondi e
sostanziali cambiamenti e una fondamentale leva di cambiamento è stata la crescente
disponibilità di nuovi strumenti di valutazione delle performance.
La maggiore disponibilità di strumenti di misurazione delle performance ha
portato gli studiosi di organizzazione aziendale ad elaborare complessi modelli di
misurazione delle performance interna.
In tale contesto risulta di sicuro interesse quanto ci si è proposti di realizzare nell’ambito
della tesi di ricerca il cui obiettivo è quello di confrontare quali siano i risultati raggiunti
dalla teoria dell’organizzazione aziendale con i modelli maggiormente applicati di fatto
nella realtà aziendale.
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