• autovalutazione delle competenze
• emergenza sanitaria territoriale
• infermiere
• Nurse Competence Scale (NCS)
• professioni sanitarie

L'infermiere di emergenza sanitaria territoriale (IEST) dell'Azienda USL Toscana Nord Ovest (ATNO) opera come team leader ed in collaborazione con i medici del 118 a bordo di automediche ed ambulanzedi soccorso avanzato sul territorio da anni. La recente riorganizzazione delle Aziende USL che ha unito cinque unità territoriali e due centrali operative 118 al posto di 5, ha creato l'occasione per un confronto tra sistemi organizzativi e professionali, da cui è nata l'idea dell'elaborato. Infatti, poco si conosce relativamente al livello di competenze nelle 5 realtà territoriali. Attraverso una revisione della letteratura è stata individuata una scala di autovalutazione validata a livello scientifico e culturale: la Nurse Competence Scale (NCS). L'obiettivo della ricerca è quello di esplorare le competenze degli IEST ATNO attraverso la somministrazione della NCS e confrontare i risultati tra le competenze autovalutate dagli IEST dell'ATNO con uno standard rilevato attraverso una precedente pubblicazione italiana sull'argomento, per osservare attraverso analisi statistica eventuali gaps di competenze, utili sia come feedback agli operatori, sia alla direzione aziendale ATNO per le eventuali azioni di miglioramento da intraprendere.