Thesis etd-11232022-215420 |
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Thesis type
Tesi di laurea magistrale
URN
etd-11232022-215420
Thesis title
La valutazione del personale, i modelli di competenze e le criticità emerse in ambito applicativo: il caso Elettromar
Department
ECONOMIA E MANAGEMENT
Course of study
STRATEGIA, MANAGEMENT E CONTROLLO
Supervisors
.
relatore Castellano, Nicola Giuseppe
Keywords
- human resources performance assessment
- individual skills assessment
- valutazione delle competenze individuali
- valutazione delle performance delle risorse umane
Graduation session start date
16/12/2022
Availability
Withheld
Release date
16/12/2092
Abstract (Inglese)
Abstract (Italiano)
L'elaborato cerca di enfatizzare l'attività di valutazione e autovalutazione delle competenze individuali presenti all'interno dell'organico aziendale, vista la notevole rilevanza da un punto di vista organizzativo e strategico della questione. Sono, inoltre, analizzate i vari approcci, strumenti ed eventuali criticità riscontrabili sotto l'aspetto pratico dovuti all'introduzione di un sistema di valutazione delle performance individuali in un'azienda.
File
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Thesis not available for consultation. |
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