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Tesi etd-11152011-124016


Thesis type
Tesi di laurea specialistica
Author
CHICCHI, STEFANO
URN
etd-11152011-124016
Title
Lo spazio lavorativo come strumento di people management. Il caso Tetra Pak Packaging Solutions S.p.A.
Struttura
ECONOMIA
Corso di studi
MANAGEMENT & CONTROLLO
Commissione
relatore Prof. Bonti, Mariacristina
Parole chiave
  • people management
  • spazio lavorativo
Data inizio appello
05/12/2011;
Consultabilità
parziale
Data di rilascio
05/12/2051
Riassunto analitico
Oggigiorno le persone sono considerate dalla stragrande maggioranza delle realtà aziendali come la principale fonte di vantaggio competitivo. Ne consegue l’importanza di procedere ad una loro attenta ed accurata gestione; una gestione - denominabile come people management - che sia in grado, cioè, di governare efficacemente il comportamento organizzativo delle persone in direzione degli obiettivi dell’impresa (nonché di quelli individuali) e, quindi, di favorire il successo di quest’ultima. In particolare, a tale scopo, rileva la capacità dei people manager di attrarre, motivare, coinvolgere e trattenere le persone migliori, impiegando gli strumenti più opportuni.<br>Premesso questo, la presente trattazione si propone di evidenziare come, tra i possibili strumenti utilizzabili per il conseguimento dei suddetti fini, un ruolo di tutto rispetto sia occupato dallo spazio lavorativo, il quale, nell’interpretazione qui fornita, viene a coincidere con tutte le aree destinate a coloro che svolgono attività d’ufficio (uffici, sale riunioni, spazi destinati al lavoro di gruppo, aree deputate all’uso della tecnologia, ecc.).<br>
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