• azienda familiare
• corporate governance
• family office.
• processo successorio
• professionalizzazione
• radicamento territoriale
• rete

La tesi è stata sviluppata con l'obiettivo di indagare il fenomeno del family business nell'attuale contesto socio-economico italiano ed internazionale. Nel I capitolo, viene affrontata la complessa questione definitoria e dimensionale, l'importanza del radicamento territoriale quale fonte di vantaggio competitivo e le nuove dinamiche che riguardano gli assetti di corporate governance. Si prosegue nel II capitolo con l'approfondimento delle dinamiche del processo successorio, sul ruolo svolto dal patrimonio conoscitivo e dalla cultura aziendale, sull'analisi delle figure coinvolte e degli strumenti più efficaci per affrontare il suddetto processo. La disamina del fenomeno viene poi ulteriormente arricchita nel III capitolo con l'analisi dei modelli di crescita e sviluppo percorribili da questa tipologia d'impresa, con un focus particolare sull'importanza della professionalizzazione e sul concetto di "rete", oltreché sugli strumenti finanziari e patrimoniali necessari a sostenerne la crescita. Infine, a sostegno dell'intera impalcatura teorica, viene presentato nel IV capitolo il caso studio dell'azienda familiare siciliana Aeroviaggi S.p.A., quale esempio di family business di successo.