Thesis etd-08042022-122810 |
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Thesis type
Tesi di laurea magistrale
URN
etd-08042022-122810
Thesis title
L’integrazione tra formazione e gestione delle risorse umane : Uno studio sulle specificità assistenziali in area critica e un progetto on the job per la trasversalità delle competenze infermieristiche.
Department
MEDICINA CLINICA E SPERIMENTALE
Course of study
SCIENZE INFERMIERISTICHE E OSTETRICHE
Supervisors
.
relatore Valori, Grazia
correlatore Raffaelli, Marzia
correlatore Raffaelli, Marzia
Keywords
- Aoup
- Competenze
- Dipartimento
- Terapia intensiva
- Training on the job
Graduation session start date
21/09/2022
Availability
Withheld
Release date
21/09/2062
Abstract (Inglese)
Abstract (Italiano)
All'interno delle organizzazioni dipartimentali, intese come unità organizzative che integrano attività assistenziali affini tra loro, sarebbe opportuno poter condividere e gestire la risorsa umana in maniera trasversale. Questo non accade o accade raramente, perchè spesso le competenze dei professionisti pur essendo molto alte, si limitano al proprio singolo contesto operativo. Questo lavoro ha lo scopo di indagare sulle abilità esperienziali bisognose di ampliamento e proporre un progetto di training on the job utile allo scopo.
File
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