ETD system

Electronic theses and dissertations repository

 

Tesi etd-06152006-161355


Thesis type
Tesi di laurea specialistica
Author
Bianchi, Lara
email address
lara.bianchi@gmail.com
URN
etd-06152006-161355
Title
La condotta etica nell'organizzazione aziendale
Struttura
SCIENZE POLITICHE
Corso di studi
SCIENZE POLITICHE
Commissione
relatore Niccolini, Federico
Parole chiave
  • condotta etica
  • relazioni interpersonali
  • etica aziendale
  • human resource
Data inizio appello
03/07/2006;
Consultabilità
completa
Riassunto analitico
L’obiettivo della presente tesi è quello di riuscire a capire perchè ad un’organizzazione aziendale dovrebbe convenire investire risorse affinché si diffonda, o mantenga, il rispetto dell’eticità nei rapporti interpersonali delle proprie risorse umane.<br>La ricerca si compone di due parti: la prima teorica e la seconda applicativa. Diversi aspetti di un’organizzazione vengono analizzati (quali ad esempio la cultura, la struttura, la comunicazione, i codici etici, la selezione del personale), in relazione a come questi possano esser predisposti affinché si consolidino condotte etiche tra i lavoratori e si evitino spiacevoli situazioni relazionali. In questi ultimi casi potrebbero infatti sorgere ad esempio casi di mobbing o straining, in cui le vittime sarebbero non solo i lavoratori mobbizzati, ma anche l’azienda stessa.<br>Un clima sereno ed equilibrato in un’organizzazione non potrà quindi che facilitarne il pieno<br>sviluppo delle capacità impiegate, una maggiore efficacia ed efficienza, e quindi una rinnovata forza competitiva sull’attuale mercato globalizzato.<br>
File