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Tesi etd-06102014-112633


Thesis type
Tesi di laurea magistrale
Author
D'ASCOLI, SERENA
URN
etd-06102014-112633
Title
La disabilità in azienda: verso una gestione strategica della diversità
Struttura
SCIENZE POLITICHE
Corso di studi
COMUNICAZIONE D'IMPRESA E POLITICA DELLE RISORSE UMANE
Commissione
relatore Bellandi, Giuseppe
Parole chiave
  • collocamento
  • disabilità
  • gestione
  • prevenzione
Data inizio appello
01/07/2014;
Consultabilità
completa
Riassunto analitico
In Italia, nonostante legislazione nazionale in materia di diritto al lavoro dei disabili offra numerosi strumenti per favorire l'inserimento e l'integrazione lavorativa, continua a registrarsi un inserimento ridotto delle persone con disabilità rispetto ai soggetti normodotati in tutte le fasce di età. Affiancare alla normativa una tecnica di gestione strategica della risorsa umana disabile, che coniughi le esigenze di realizzazione del lavoratore con le esigenze economico-produttive dell'azienda, rappresenta una delle possibili soluzioni.
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