• finanziamento
• prestazioni degli strumenti di previdenza
• previdenza complementare
• ruolo del tfr
• tipologie dei fondi pensione

In Italia il sistema pensionistico di base è in continua evoluzione: per una serie di ragioni strutturali, non è più in grado di assicurare un dignitoso tenore di vita ai futuri pensionati, soprattutto nel caso dei lavoratori più giovani. I lavoratori, pertanto sono chiamati a decidere come destinare al meglio il loro TFR per poter integrare e accrescere in maniera significativa le pensioni di domani. L’obiettivo del lavoro di tesi è quello di analizzare il ruolo fondamentale assunto dalla previdenza complementare come strumento di supporto alla pensione pubblica. Si presenta, inoltre, un breve excursus evolutivo del sistema previdenziale, soffermandosi in particolare sul decreto legislativo 252/2005 che disciplina le forme pensionistiche complementari attuali. Si illustrano le diverse tipologie dei fondi pensioni esistenti, sia dal punto di vista del loro finanziamento che delle prestazioni che l’aderente ha il diritto di richiedere. Si propone lo studio del caso aziendale: mediante l’analisi dei dati forniti dall’azienda, si mette in luce il flusso delle adesioni dei dipendenti della Piaggio & C. S.p.A. alla previdenza complementare, approfondendo i principali fattori che causano la mancata adesione. Lo studio termina con l’analisi dei punti di forza e di debolezza della previdenza complementare, evidenziando alcune proposte utili che incentivino maggiormente il ricorso a tale strumento soprattutto per i lavoratori più giovani.