ETD

• agile working
• contesto lavorativo
• flexible working
• nuovo paradigma
• risorse umane

Le trasformazioni che si sono generate nello scenario lavorativo stanno gradualmente influenzando le abituali prassi di organizzazione del lavoro. Questo elaborato cerca di mettere in luce tali nuovi contesti lavorativi e attraverso lo studio dei relativi cambiamenti cerca di fornire un'idea generale delle conseguenze che comportano all'interno delle imprese, in modo da mostrare una visione di quello che è necessario per mettersi in linea con le nuove esigenze di mercato e i nuovi scenari lavorativi. Tra i cambiamenti più evidenti, che vanno ad influenzare il nuovo contesto lavorativo, possiamo notare: l'aumento della concorrenza che rende il tutto molto più complesso e dinamico, l'utilizzo sempre più spesso di nuove tecnologie, i mutamenti nella gestione delle risorse umane ed inoltre la maggior attenzione alla sostenibilità ambientale.