• Benessere organizzativo
• valutazione rischi
• strumento Va.rp-M

Il presente lavoro ha come obiettivo lo studio delle fonti di rischio psicosociale rilevate in un contesto di un’azienda di medie dimensioni, operante nel settore marittimo dei trasporti. L’indagine si è avvalsa dello strumento di valutazione Va.rp-M (A.Aiello et al., 2012)
L’attenzione è catalizzata sul fenomeno stress in ambito lavorativo ed è suddivisa in una prima parte teorica che tratta della nascita del concetto di benessere organizzativo, delle dimensioni che lo connotano e delle normative che lo regolano (capitolo 1), procedendo poi con una presentazione dei modelli teorici di valutazione dello stress correlato al lavoro giungendo a una trattazione analitica del modello Va.rp (A.Aiello et al, 2012) (Capitolo 2); la tesi riporta nella sua seconda parte contenente la ricerca empirica effettuata attraverso l’applicazione dello strumento psicometrico Va.rp-M nell’ambito dell’azienda marittima dei trasporti (Capitolo 3).